工伤职工发生事故伤害，导致身体损伤的，因伤情不一，有关赔偿项目也应依据伤情等状况才能确定。劳动者觉得伤情紧急，申请劳动能力等级鉴别，但假如经劳动能力等级鉴别，并经过上一级鉴别机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的有关赔偿项目。同时，即便不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实质产生的工伤待遇项目：

1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费；

2、实质住院期间的住院伙食补助费；

3、如因伤情需要，前往统筹区域以外就诊的交通食宿费；

4、住院期间的生活护理费；

5、工伤职工停工留薪期薪资。

当然，上述项目的具体的赔偿数额，仍需要依据工伤职工的劳动能力鉴别结论、薪资水平、所在地在岗职工平均薪资等的规范，具体计算才能最后确定工伤职工应享有些工伤待遇赔偿数额。

引使用方法条

中国劳动法